В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Нужна ли России государственная соцсеть для деловых контактов

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Роструд официально запустил первую общероссийскую социальную сеть для деловых контактов SkillsNet. Как объяснил руководитель ведомства Всеволод Вуколов, сервис, созданный на базе портала «Работа в России», задуман для реализации нескольких задач:

  • обеспечение качественной информацией участников рынка труда;
  • создание платформы, позволяющей проводить полный цикл профориентации и трудоустраивать студентов и выпускников;
  • формирование единой базы для сбора информации о потребностях работодателей.

Разработчики акцентируют внимание на том, что SkillsNet позволит зарегистрированным пользователям напрямую взаимодействовать друг с другом. Соискатели получат возможность договариваться о трудоустройстве, обсуждать перспективные направления поиска работы, плюсы и минусы работы у конкретных работодателей.

В это время сами работодатели получат доступ к полной информации о потенциальных сотрудниках, смогут уточнять личные качества отдельных соискателей, обсуждать удобный формат взаимодействия. Одновременно с этим у SkillsNet будут все привычные возможности и инструменты, присущие соцсетям.

С той лишь разницей, что ресурс будет полностью государственным и абсолютно бесплатным.

Чиновники уверены, что соцсеть будет востребована, в первую очередь, молодежью, потому что для нее такой формат наиболее понятный и привычный. Молодые специалисты пользуются этим инструментом, чтобы найти нужную информацию, заявить о себе, продвинуть свои компетенции.

Эксперты: без конкурентов SkillsNet быстро наберет аудиторию

Большинство экспертов, опрошенных редакцией КлубаТК, считают, что новая соцсеть будет востребована. Особенно интересной она может стать для молодых управленцев, которые с закрытием LinkedIn нуждаются в дополнительной платформе для общения.

— Запуск соцсети для деловых контактов SkillsNet — очень своевременный и правильный шаг, — говорит полуфиналист конкурса Лидеры России, руководитель представительства Калининградской области при Правительстве РФ Денис Салий.

— Подобный ресурс всегда был очень востребован среди активных молодых управленцев, а с уходом LinkedIn стал архивостребован.

После конкурса мы много общаемся и встречаемся в сообществе Лидеров России, и я уверен, что, по крайней мере, участники этого конкурса встретят появление социальной сети для деловых контактов «на ура». А это почти 200 000 человек.

— При закрытом доступе к LinkedIn на нашей территории нет адекватной и удобной соцсети для профессионалов, — соглашается директор по маркетингу Running Heroes Russia Алексей Богачев. — И если бан американской сети будет вечен, то без единственного конкурента SkillsNet наберет свою аудиторию. Другой вопрос — как быстро.

Но это уже вопрос времени и желания создателей. Однако если данная деловая сеть будет поддерживаться как лидерами мнений, так и поддержкой в социальных сетях, то шансы на успех безусловно есть. Визуально проект смотрится современно, но в то же время не перегружен информаций.

И это действительно шаг вперед, так как государственный сайты зачастую оставляют желать лучшего.

В свою очередь частный инвестор и серийный предприниматель Роман Котов напоминает, что социальная сеть для деловых контактов — предложение не новое, но интересное.

А для того чтобы подобная площадка была интересной и востребованной, бизнесмен предлагает обеспечить ее специальным функционалом, в том числе углубленной, разветвленной и при этом простой структурой отраслей и профессий. Не помешает и практичный функционал для общения на профессиональные темы, говорит г-н Котов.

А условиями привлекательности проекта, по его мнению, могут быть отсутствие спама, рекламы и возможности непрофессионального общения.

Своими глазами: на что чиновники потратили 14,5 млн рублей

Ради интереса мы тоже зарегистрировались на сайте. Тем более что разработчики с главной страницы сервиса уверяют, что у них уже зарегистрировались «12 583 пользователя, 510 199 работодателей, 2 учебных заведения» (данные на 22.03.2018), значит, «тусовка» должна быть большая.

Но первое впечатление быстро испортилось. Разработчики предлагают зарегистрироваться отдельно либо зайти через учетную запись, полученную при регистрации на сайте госуслуг. К сожалению, вторая опция пока не работает.

Следующий подвох — заполнение личных данных. На первом этапе все отлично: имя, фамилия.

Но если ты захочешь заполнить дополнительные данные о себе, то придется заполнять всю анкету полностью, выборочно информацию о себе предоставить не получится. Либо все, либо ничего, подумали разработчики.

Еще бы, ведь чиновники обещали, что вся информация будет проверенной. Насколько она будет защищена, никто рассказывать не стал.

Когда с горем пополам удалось поставить все нужные цифры (кто-то догадался запретить ручной ввод дат и заставил пользователей пользоваться календарем, который приходится «перелистывать», чтобы выбрать нужный год и месяц), открылась твоя личная страница. Поскольку никаких контактов пока нет, вы сами себе создаете ленту. И пока у вас нет контактов, поговорить ни с кем не получится.

Чиновники заявляли, что их сервис рассчитан на поиск работы, подбор организации, где можно пройти стажировку, профессиональное общение. Проверили и эти возможности. Предложения о стажировках действительно есть — пока только от Сбербанка, Газпрома, IBS и WORLDSKILLS RUSSIA. Но то, что они предлагают, вряд ли заинтересует соискателей — слишком уже оплата небольшая.

Что касается профессионального общения, то его, конечно, должны поддерживать и развивать специалисты и толкать сами разработчики. Пока никаких движений в этом направлении нет.

В некоторых группах уже началось небольшое движение, публикуются профильные материалы, так или иначе посвященные трудоустройству.

Возможно, когда зарегистрируется больше активных пользователей, жизнь в соцсети закипит и забурлит.

Пока же среди работодателей явно очень много тех, кого заставили зарегистрироваться. Это понятно по незаполненному профилю, когда нет совершенно никакой информации ни о руководителях, ни о сотрудниках, ни тем более о вакансиях. Но они создают хорошую статистику — их больше полумиллиона.

Отметим, что SkillsNet работает пока меньше месяца. По заявлениям Роструда, на разработку сервиса потратили 14,3 млн рублей, а в целом проект по развитию и сопровождению информационных систем для повышения занятости населения обойдется государственному бюджету в 145,3 млн рублей. Много это или мало, считать не будем. Но хочется рассчитывать, что эти вложения себя оправдают.

Источник: //clubtk.ru/nuzhna-li-rossii-gosudarstvennaya-sotsset-dlya-delovykh-kontaktov

6 социальных сетей для продвижения личного бренда и поиска деловых контактов

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

В этой статье я собрала площадки с наибольшей концентрацией полезных деловых контактов. Намеренно не включила в список LinkedIn: во-первых, эта сеть заблокирована в России, а во-вторых, она не нуждается в представлении.

1. Viadeo

Аудитория: 59 000 000 зарегистрированных пользователей .

География: Северная и Южная Америка, Европа, Индия, Китай.

Состав аудитории: нет данных.

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты, компании, HR-менеджеры. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям.
  • Получить профиль с красивой визуализацией в виде таймлайна.

Профиль в Viadeo в виде таймлайна

  • Обмениваться личными сообщениями, создавать публичные посты.
  • Подписаться на компании и людей.
  • Получать аналитику по профилю: сколько людей в день смотрят, кто именно.
  • Видеть объявления о курсах, образовательных программах, конференциях, форумах.
  • Искать вакансии.
  • Подключить платные подписки: «Премиум» — за 8,95 евро, «Фриланс» — за 19,90 евро. Премиум-подписка даёт возможность просматривать всех посетителей профиля, отправлять сообщения любому юзеру и поднимает профиль в поиске. Тариф «Фриланс» позволяет продвигать свои услуги и связываться с клиентами.
  • Использовать приложения для Android, iOS, Windows Phone, BlackBerry.

Разработчик: Viadeo

Цена: Бесплатно

Кому полезно:

  • Тем, кто учил французский или китайский язык.
  • Компаниям и HR-специалистам, которые ищут работников за рубежом.
  • Специалистам, которые хотят работать за рубежом, особенно во Франции и Китае.
  • Тариф «Фриланс» помогает пользователям, которые хотят оказывать услуги иностранным компаниям.

Viadeo →

2. «Профессионалы.ru»

Аудитория: 6 641 829 специалистов, 624 985 компаний . Но статистика может быть неточной: одна из первых страниц в Google по запросу «Профессионалы.ру» называется «Мёртвые души социальной сети „Профессионалы.ру“».

География: нет данных. Но у сайта есть только русскоязычная версия, поэтому предполагаю, что основная часть пользователей живёт в России.

Состав аудитории: профессионалы из 166 отраслей, какие из них превалируют — неизвестно. Но сам портал указывает, для чего посетители используют ресурс:

  • 23% — получение знаний и самообучение;
  • 17% — развитие связей;
  • 16% — поиск работы;
  • 14% — деловое общение;
  • 13% — продвижение, поиск клиентов.

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты и компании. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям.
  • Обмениваться личными сообщениями.
  • Обратиться к 46 032 сообществам, в которых можно найти ответы на рабочие вопросы.
  • Задать вопрос в рубрике «Вопрос — ответ».
  • Вести персональные блоги в профиле пользователя.
  • Искать вакансии и импортировать их с hh.ru. Будьте осторожны с импортом контактов: пользователи жалуются, что добавление контактов приводит к массовой рассылке с приглашением в сеть. Возможно, этот баг исправлен, но проверять опасаюсь.
  • Воспользоваться коммерческими услугами: разместить объявление, купить курсы. Есть премиум-услуги для соискателей, бизнеса и рекрутеров.

Курсы на «Профессионалы.ru»

Кому полезно:

  • Специалистам разного профиля: у платформы нет ограничения по профессиям.
  • Тем, кто хочет вести деловой блог. Такая функция добавлена в профиль, а сообщество достаточно активное.

«Профессионалы.ru» →

3. XING

Аудитория: 5 230 000 зарегистрированных пользователей .

География: преимущественно Германия, Австрия, Швейцария.

Состав аудитории: 23% — представители сферы услуг, 13% — промышленности, 9% — медиа, по 7% приходится на IT, консалтинг, торговлю.

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты, компании. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям.
  • Подписаться на новости, компании, людей, события.
  • Обмениваться личными сообщениями, создавать публичные посты.
  • Искать вакансии с индивидуальными рекомендациями.

Рекомендованные мне вакансии на XING

  • Воспользоваться платными возможностями. Премиум-подписка позволяет видеть тех, кто просматривал ваш аккаунт, отправлять сообщения пользователю не из списка контактов, улучшить поиск.
  • Использовать приложения для Android, iOS и Windows Phone.

Цена: Бесплатно

Разработчик: Разработчик

Цена: Бесплатно

Кому полезно:

  • Тем, кто знает немецкий язык и ищет работу в Германии, Австрии, Швейцарии.

XING →

4. E-xecutive.ru

Аудитория: 310 000 зарегистрированных пользователей .

География: 79% пользователей из России, 21% — с Украины, из Беларуси, Казахстана, Германии .

Состав аудитории: менеджеры высшего и среднего звена.

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям, но каждая заявка проходит модерацию. При регистрации вы подписываетесь на три списка рассылки. Без согласия на рассылку вас не зарегистрируют. Чтобы зарегистрировать компанию, опубликовать вакансию или информацию о мероприятии, нужно связаться с представителями E-executive.ru.
  • Получить профиль с рейтингом.
  • Обмениваться личными сообщениями, создавать публичные посты.
  • Иметь доступ к хорошему контенту от сообщества: интервью, кейсам, статьям.
  • Искать вакансии.
  • Использовать календарь деловых мероприятий.
  • Задать вопрос эксперту в разделе «Вопросы и ответы».
  • Воспользоваться коммерческими услугами, например разместить рекламу.

Кому полезно:

  • Менеджерам.
  • Тем, кто готов поделиться опытом с сообществом: в профиле можно добавлять свои статьи и обзоры книг.
  • Специалистам, которые ищут управленческие вакансии.

E-xecutive.ru →

5. «Мой круг»

Аудитория: 66 362 специалиста, 30 912 компаний .

География: 84% пользователей из России, 5% — с Украины, 5% — из Беларуси.

Состав аудитории: более 50% пользователей работают в отраслях «IT, интернет, телеком», «Маркетинг, реклама, PR», «Образование, наука» и «Финансы, банки, инвестиции».

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты и работодатели. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям.
  • Получить профиль, к которому можно добавить рекомендательные письма.
  • Обмениваться личными сообщениями.
  • Искать вакансии.
  • Воспользоваться коммерческими услугами для работодателей (размещение и продвижение вакансии, помощь в подборе работников, доступ к базе резюме).

Кому полезно:

  • Специалистам, чья деятельность связана с IT-индустрией.
  • Тем, кто хочет работать в IT. Больше всего вакансий для разработчиков: примерно 300 — для back-end-разработчиков, 180 — для front-end-разработчиков, 150 — для разработчиков ПО.
  • Компаниям и рекрутерам, которые ищут специалистов в IT-индустрии.

«Мой круг» →

6. MYCO

Аудитория: нет данных по специалистам и компаниям. Более 4 000 профессиональных мероприятий.

География: 29% — Украина, 19% — Россия, 15% — США, 37% — другие страны (Беларусь, Германия, Индия, Канада, Турция).

Состав: специалисты из 29 индустрий и 56 секторов, которые заинтересованы в профессиональных мероприятиях. Более точные данные недоступны.

Возможности:

  • Регистрироваться могут специалисты, компании и отдельные мероприятия: конференции, выставки, форумы, съезды. Регистрация бесплатная и доступна всем пользователям. Профили структурированы по местонахождению. Большую часть интерфейса занимает карта.
  • Обмениваться личными сообщениями с участниками сети, создавать групповые чаты.
  • Подписаться на компании и события по индустриям и секторам.
  • На конференциях использовать специальный браслет, который работает с MYCO и позволяет обмениваться контактными данными при рукопожатии.
  • Воспользоваться платными функциями для зарегистрированных мероприятий: промо в поиске, браслетами MYCO Band.
  • Использовать приложения для Android и iOS.

Разработчик: MYCO NETWORK

Цена: Бесплатно

Кому полезно:

  • Специалистам из любой индустрии. Список более широкий, чем на других сайтах.
  • Тем, кто продвигает компанию с помощью профессиональных мероприятий.
  • Event-менеджерам, event-агентствам.
  • Сеть появилась недавно, и у вас есть шанс стать одним из первых пользователей.

MYCO →

Регистрация в любой из перечисленных сетей бесплатна, займёт от силы 5 минут и увеличит шансы найти работу и деловые контакты. Почему бы не попробовать?

Источник: //Lifehacker.ru/6-professional-social-network/

Кому нужна социальная сеть Роструда

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Чиновники ведомства, занимающегося контролем и надзором в сфере труда и занятости, занялись непривычным делом – развитием соцсети. Как сообщил руководитель Роструда Всеволод Вуколов, ведомство запустило социальную сеть SkillsNet на базе портала «Работа в России». По данным сайта госзакупок, в конце декабря 2017 г.

Роструд объявил конкурс на услуги развития и сопровождения информационных систем Роструда, поддерживающих занятость населения, включая портал «Работа в России». Контракт на 145,3 млн руб. был заключен с «дочкой» IBS – ООО «Бюджетные и финансовые технологии». По словам Вуколова, затраты на саму соцсеть составили 14,5 млн руб.

Пользователи SkillsNet смогут создавать профили, посты и обмениваться сообщениями с коллегами и работодателями. Регистрироваться надо будет через учетную запись на портале «Госуслуги» (сейчас – просто на самом сайте SkillsNet).

По функциям SkillsNet напоминает LinkedIn, но, по словам Вуколова, государство несет ответственность за опубликованную в SkillsNet информацию – и этим российская сеть отличается от американской.

«Ведомости» выяснили, возможно ли сейчас в России с нуля создать социальную сеть а-ля LinkedIn, особенно при участии государства.

Быстрота перевода

После блокировки LinkedIn в России действует несколько деловых социальных сетей, самые известные – Professionali.ru и Business Family. По данным исполнительного директора Professionali.ru Марии Лемешкиной, сеть рассчитана на российских менеджеров и офисных работников.

В ней зарегистрировано более 6,7 млн пользователей. Business Family, по словам ее основателя Алексея Жаркова, делает ставку не столько на онлайн-общение, сколько на очные встречи, часть из них платные.

Жарков рассказал, что в соцсети зарегистрировано более 500 000 человек, но главный показатель для компании – физическая посещаемость мероприятий, организуемых Business Family, в год на них приходит около 30 000 человек.

По оценкам Жаркова, на разработку, поддержку и развитие соцсети деловых контактов уходит 1,5–2 млн руб. в месяц, а на раскрутку понадобится до двух лет.

На самом деле сеть создается не с нуля. На портале «Работа в России» находится 1,3 млн вакансий от служб занятости и работодателей, а также почти 600 000 резюме, и база зарегистрированных пользователей перенесена в SkillsNet, сообщил Вуколов.

Пользователи портала автоматически получают профили в SkillsNet, им нужно лишь заполнить дополнительные поля. По данным Роструда, в первый день запуска в сети зарегистрировалось 7400 человек. Прогнозов численности пользователей Роструд не дал.

Представитель «Почты России» рассказал, что предприятие обращается в службы занятости (а через них использует и портал «Работа в России») для найма специалистов и массового подбора линейного персонала.

Сейчас «Почта России» знакомится со SkillsNet, сообщил он.

Представитель Объединенной судостроительной корпорации рассказал, что компания пользуется «Работой в России», собирается пользоваться и сетью SkillsNet.

Поставить двойку

Ускорить набор аудитории SkillsNet призваны функции, которые отсутствуют в других сетях, например функция рейтингования работодателей сотрудниками. Гендиректор компании Mr. Hunt Арамис Каримов отмечает, что ее нет в LinkedIn – она есть только в американской сети GlassDoor.

Обязательное условие – правильная модерация, в противном случае рейтинг может превратиться в инструмент манипуляции и мести обиженных сотрудников, считает Наталья Курантова, директор по работе с ключевыми клиентами Kelly Services.

Замгендиректора кадрового холдинга «Анкор» Татьяна Баскина напоминает, что среди авторов негативных интернет-отзывов о работодателях немало тех, кто ангажирован недобросовестными конкурентами-работодателями.

Представитель Роструда уверяет, что выкладывать отзывы о работодателях и выставлять оценки смогут только те сотрудники, которые действительно работали в этих компаниях, но не ответил на вопрос, как именно Роструд будет это проверять.

Нина Осовицкая, эксперт HeadHunter, рассказывает, что рейтинги работодателей строятся на информации от сотрудников компании и от тех, кто хочет в нее устроиться. И манипуляции возможны в обоих случаях.

Например, руководитель может убеждать сотрудников поставить хорошие оценки, а оценки от кандидатов улучшаются с помощью ботов.

Осовицкая рассказывает, что при опросах соискателей приходится отсеивать до 50% результатов.

Не та аудитория

Сети деловых контактов – основной канал поиска людей на позиции топового уровня либо узких специалистов, считают рекрутеры и работодатели. Как сообщил представитель «Вымпелкома», большое число вакансий на топовые должности «Вымпелкома» закрывается с помощью профессиональных социальных сетей и рекомендаций.

Однако у «Работы в России», базы которой стали основой для формирования SkillsNet, другая аудитория. По данным сайта «Работы в России», около трети опубликованных резюме – от студентов и кандидатов, не имеющих опыта работы. Почти 5% резюме – от претендентов на работу, не требующую квалификации.

Опрошенные «Ведомостями» рекрутеры сообщили, что не пользуются этим порталом, потому что он в основном рассчитан на рабочие специальности и госслужащих. Портал помогает заполнить вакансии, не очень популярные у соискателей, например в сфере ЖКХ, или решить проблемы работодателей с ограниченным бюджетом по подбору персонала, говорит Баскина.

Управляющий партнер Odgers Berndtson Роман Тышковский говорит, что кандидаты – белые воротнички не интересуются «Работой в России», так как там крайне мало эксклюзивных вакансий. У квалифицированных работников нет оснований пользоваться порталом, а следовательно, и привязанной к нему социальной сетью.

Неостывший след

Президент Superjob Алексей Захаров говорит, что задача государства – создавать условия, чтобы подобные SkillsNet сервисы появлялись на рынке и конкурировали между собой, а не самому заниматься разработкой проектов на деньги налогоплательщиков. Основатель агентства Data Insight Федор Вирин считает, что социальная сеть должна быть не государственным, а коммерческим частным проектом – только тогда она сможет развиваться.

На момент блокировки LinkedIn в ноябре 2016 г. в сети насчитывалось 2,5 млн пользователей из России. Но многие российские белые воротнички продолжают посещать LinkedIn и после запрещения – через анонимайзеры, например, говорит Тышковский.

По исследованию Hays Salary Guide, проведенному в конце прошлого года, 9% респондентов в России ищут работу через профессиональные сети деловых контактов, несмотря на то что LinkedIn официально заблокирован. Лидируют порталы поиска работы и агрегаторы (63% респондентов), по данным Hays. Каримов предполагает, что, если LinkedIn когда-либо разблокируют, SkillsNet станет мало кому нужен.

Загнать студента

Вуколов заявил, что SkillsNet в первую очередь ориентирована на молодежь до 25 лет. Предполагаемый костяк пользователей – студенты. «Ведомости» поинтересовались мнением вузов, будут ли они склонять студентов регистрироваться в SkillsNet.

Доцент ВШЭ – Санкт-Петербург Елена Кудрявцева рассказала, что соцсеть SkillsNet может быть полезна студентам, потому что в ней публикуются стажировки. Однако, по мнению Кудрявцевой, в сети сначала должен появиться сервис, который позволит согласовывать даты стажировок с учебными планами вузов.

Сейчас, говорит она, работодатели часто предлагают стажировки, которые не совпадают с датами учебной практики.

Кудрявцева полагает, что, если пользователи сети получат доступ исключительно к вакансиям на низовые позиции, которые публикуют службы занятости, амбициозным студентам не будет смысла регистрироваться в SkillsNet.

А директор по развитию МФТИ Виталий Баган рассказал, что в основном выпускники МФТИ трудоустраиваются к работодателям, с которыми сотрудничает вуз и которые прикрепляются к базовым профильным кафедрам, а не ищут работу через соцсети. Он сказал, что вуз проинформирует студентов о новой социальной сети, но не будет заставлять регистрироваться в ней.

Источник: //www.vedomosti.ru/management/articles/2018/03/21/754387-set-rostruda

История социальных сетей

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Когда появились социальные сети, такие как , «ВКонтакте» и , наш мир разделился на онлайн и офлайн.

С их помощью мы можем общаться друг с другом, находясь даже на разных континентах, слушать музыку, читать книги, разглядывать фотографии и многое другое.

Социальные сети значительно упростили нам жизнь и плотно привязали к себе. Подробнее об их появлении и развитии читайте в нашей статье.

Немногие знают, что понятие «социальная сеть» появилось в 1954 г. Ввел его социолог Джеймс Барнс. Тогда это явление не имело ничего общего с интернетом и толковалось так:

Социальная сеть — это социальная структура, состоящая из группы узлов, которыми являются социальные объекты (люди или организации), и связей между ними (социальных взаимоотношений).

Если говорить простым языком, то социальная сеть — это группа людей, между которыми есть определенные взаимоотношения, двусторонние или односторонние связи.

С появлением интернета (1969 г.) научная концепция Джеймса Барнса стала набирать популярность. Это привело к развитию социальных сетей в мировой паутине.

Первые социальные сети в интернете

Появление современных блогов, социальных сетей и интернета предвидел русский писатель и философ Владимир Федорович Одоевский еще в 1835 г. В это время он закончил писать свой утопический роман «4338-й год». Мир, описанный автором, в некотором роде напоминает XXI в.

: «…между знакомыми домами устроены магнетические телеграфы, посредством которых живущие на далёком расстоянии разговаривают друг с другом».

Также Одоевский рассказывает о «домашних газетах», издающихся «во многих домах, особенно между теми, которые имеют большие знакомства; ими заменяется обыкновенная переписка… Обязанность издавать такой журнал раз в неделю или ежедневно возлагается в каждом доме на столового дворецкого.

Это делается очень просто: каждый раз, получив приказание от хозяев, он записывает все ему сказанное, потом в камеру-обскуру снимает нужное число экземпляров и рассылает их по знакомым. В этой газете помещаются обыкновенно извещение о здоровье или болезни хозяев и другие домашние новости».

Стоит отметить, что Владимир Федорович недалеко ушел от реальности. Однако о социальных сетях, блогах и интернете тогда он, конечно, не мог знать.

Первая социальная сеть с использованием компьютерной техники появилась в 1971 г. Она использовалась военными для передачи информации через ARPANET.

Спустя 17 лет, в 1988 г., финский ученый Ярко Ойкаринен изобрел протокол «IRC» — ретранслируемый интернет-чат — и программное обеспечение для его реализации. Теперь стало возможным общаться друг с другом в реальном времени.

Однако настоящую популярность социальные сети обрели в 1995 г.

Тогда американец Рэнди Конрадс создал Classmates.com — первую соцсеть в современном понимании. В ней зарегистрированные пользователи получают доступ к каталогу выпускников различных учебных заведений. Таким образом любой желающий может найти одноклассников или однокурсников.

Стоит отметить, что Classmates.com сразу оказалась очень востребованной. К слову, ее популярность не падает и сегодня — социальной сетью пользуются более 50 млн человек. Интересно, что «» являются русским аналогом Classmates.com.

В настоящее время в них зарегистрировано более 290 млн пользователей.

Скрин стартовой страницы classmates.com

История самых популярных социальных сетей

В этой части статьи мы расскажем вам, дорогие читатели, об истории самых популярных в России и мире социальных сетей — , «ВКонтакте»,  и Instagram.

Компания Inc. была основана 4 февраля 2004 г. четырьмя студентами, которые обучались в Гарвардском университете: Марком Цукербергом, Эдуардо Саверином, Дастином Московицем и Крисом Хьюзом. В это же время появился одноименный веб-сайт. Изначально он был доступен только для студентов Гарварда.

Чуть позже регистрацию открыли для университетов Бостона, а затем для всех американцев, имеющих электронный адрес в домене .edu. Начиная с сентября 2006 г., стал доступен для всех пользователей интернета в возрасте от 16 лет. Сегодня он входит в пятерку наиболее посещаемых веб-сайтов мира.

Неудивительно, что месячная аудитория сети составляет 1,968 млрд человек.

Десятого октября 2006 г. в России появляется аналог — социальная сеть «ВКонтакте». Ее создатель — Павел Дуров. Сайт доступен на многих языках, однако основная его аудитория — русскоязычные пользователи.

Стоит отметить, что изначально ресурс был предназначен для студентов и выпускников российских вузов, спустя время, он стал позиционировать себя как «современный, быстрый и эстетичный способ общения в сети». По данным SimilarWeb за декабрь 2017 г.

, «ВКонтакте» занимает 11-е место в рейтинге самых популярных сайтов в мире. К слову, в этой социальной сети сегодня зарегистрировано более 410 млн пользователей.

История  началась в марте 2006 г. Первоначально сервис использовался для внутреннего общения сотрудников одноименной компании. 15 июля 2006 г.

  стал доступен для публичного обмена сообщениями: отправленные в программе твиты сразу отображаются на странице пользователя и мгновенно приходят к подписчикам.

Первое сообщение отправил владелец системы Джек Дорси, он написал: «Just setting up my twttr» («Просто настройте мой »).

Сегодня  очень популярен среди пользователей интернета. В рейтинге SimilarWeb он занимает 12-место и насчитывает более 300 млн подписчиков.

Бесплатное приложение для обмена фотографиями и видеозаписями — Instagram — появилось в магазине App Store 6 октября 2010 г.

Изначально Instagram назывался немного иначе — Burbn (проект назван в честь бурбона, который очень любит один из создателей сети). Он позволял пользователям «чекиниться» в различных местах, планировать встречи с друзьями и публиковать фотографии.

Проанализировав статистику, создатели Кевин Систром и Майк Кригер поняли, что люди не чекинятся, а лишь делятся фотографиями.

Кевин Систром, один из создателей Instagram

«Они загружали и делились фотками, как сумасшедшие», — отмечает Систром. В связи с этим он вместе с коллегой решает избавиться от всех функций, оставив только выкладку фото.

Ход сработал, и Burbn, а точнее, уже Instagram приобрел небывалую популярность.

Сегодня приложение занимает 17-е место в списке SimilarWeb и имеет более 200 млн активных подписчиков, которые загрузили более 16 млрд различных снимков и видеороликов.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: //sciencepop.ru/istoriya-sotsialnyh-setej-poyavlenie-i-razvitie/

Путеводитель по общероссийской сети деловых контактов SkillsNet

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Эра цифровых технологий и интернета продолжает набирать обороты и в сфере трудоустройства. После того, как международный портал для бизнеса «LinkedIn» заблокировали, Россия решила взять все в свои руки.

15-го марта 2018-го года Служба по труду и занятости России (Роструд) представила новейшую социальную сеть для деловых контактов – skillsnet.

История появления

Новость о том, что портал «LinkedIn», который насчитывал 200 стран-участников и более 150-ти различных видов бизнеса заблокировали в связи с нарушением хранения данных, поставила в тупик бизнесменов, предпринимателей, соискателей.

Руководитель Роструда Всеволод Вуколов понимал, что порталу нужно найти замену и создать что-то подобное, в идеале полезнее, проще и интереснее, чем «LinkedIn». Так появилась идея создания социальной сети для бизнес-контактов «Skillsnet».

Социальная сеть привязана к общероссийскому порталу «Работа в России», функционирующему с 2015-го года по поручению президента РФ.

Тендер на развитие и поддержание сайта //skillsnet.ru/ выиграла компания «Бюджетные и финансовые технологии», которая предложила 145,3 млн. рублей.

По мнению Всеволода Вуколова «Skillsnet» не просто упростит поиск работодателей, а поможет заявить о своей квалификации с помощью регистрации на сайте.

Самые масштабные бизнес-компании смогут видеть живой профиль соискателя, а не просто строки в стандартном резюме. Здесь же можно будет обсудить работодателей, плюсы и минусы работы и другие нюансы.

Для этого есть личные сообщения и возможность создавать тематические группы с множеством участников.

Не только блокировка портала «LinkedIn» стала предпосылкой создания социальной сети деловых контактов. Острая проблема в стране стоит с трудоустройством молодежи после получения образования. Портал «Skillsnet» упростит поиск работодателей, и повысит шансы выпускников на достойный опыт и заработную плату в начале своего пути.

Возможности и функции

Что же может новейшая социальная сеть государственного уровня? Чем она отличается от обычных сайтов для поиска работы?

  • Возможность создавать живой и интересный профиль-резюме соискателя.
  • Соискатели могут найти порядочное и интересное в плане опыта место для стажировки.
  • На сайте так же представлены ВУЗы России.
  • Возможность общения в тематических группах принципиально отличает «Skillsnet» от любого другого сайта по поиску работы.
  • Можно писать отзывы о работодателях и работе в целом.
  • Пользователи смогут подтверждать навыки друг друга, обсуждать новости, выбирать интересные публикации и уведомления, оставлять комментарии и отвечать на них.

Все эти функции и возможности стоит рассмотреть подробнее. И начнем мы с самого главного – регистрации.

Регистрация организации

Регистрация на портале максимально упрощена и не вызовет у пользователей лишних вопросов.

Зарегистрировать организацию или предприятие на сайте можно только после авторизации или регистрации на портале «Работа в России». После того, как администрация портала «Работа в России» подтвердит существование Вашей организации, Вы сможете войти в личный кабинет, а оттуда с помощью баннера попасть на «Skillsnet».

После всех нехитрых манипуляций, сайт предложит зарегистрировать Вашу компанию. После регистрации Вы сможете управлять всеми функциями как работодатель, а также размещать вакансии от Вашего предприятия.

Регистрация пользователя (физического лица)

Найдите кнопку «Регистрация пользователя», которая находится в самом верху главной страницы сайта.

Если Вы уже зарегистрированы, то слева на открывшейся странице система предложит ввести логин и пароль и авторизоваться. Если нет – справа Вы увидите окошко для регистрации.

Портал предлагает несколько вариантов регистрации:

  • Через электронный почтовый адрес.

Здесь все просто – вводите адрес, имя и фамилию. На почту приходит ссылка для подтверждения. После перехода по ссылке, система предложит придумать пароль.

  • Через ЕСИА (единая система идентификации и аутентификации).

Для того, чтобы воспользоваться системой, необходимо просто войти на Госуслуги и авторизоваться.

Сайт предлагает нажать на иконку одной из сети: , , ontakte. Самый простой способ регистрации.

Какой путь Вы бы не выбрали, личные данные заполнить придется. Это не просто прихоть разработчиков, а информация, которая поможет Вам найти работу, а работодателю узнать о Вас больше.

Какие поля нужно заполнить:

ФИ, дата рождения, семейное положение, сфера работы. Здесь же можно установить подходящий аватар.

Город проживания, мобильный номер, электронный почтовый адрес, ссылки на страницы в социальных сетях.

Система предлагает выбрать компанию, в который Вы работали. На данный момент список организаций неполный и небольшой, но в скором времени он значительно разрастется. Помимо названия компании, нужно отметить должность, период работы и обязанности, который Вы выполняли или выполняете. В этой же графе нужно указать в каком статусе поиска работы Вы находитесь на данном этапе.

Нужно указать учебное заведение, квалификацию, вид образования и период обучения. На данное время на портале указано всего лишь два ВУЗа, но в скором времени их станет больше.

  • Ключевые и желаемые навыки.

Здесь необходимо указать навыки, которыми владеете и которыми хотели бы или уже обучаетесь.

Укажите курсы, проекты, в которых участвовали, грамоты и благодарности, которые получали.

Функции «Skillsnet» после регистрации

Итак, Ваш профиль создан и его можно увидеть сразу после регистрации. Какие же возможности теперь доступны новому пользователю?

В самом верху страницы Вы увидите вот такую панель.

  • Через кнопку навигации, там, где написано «Пользователи», можно попасть на страницу своего профиля, найти интересных для Вас пользователей, организации, ВУЗы, стажировки, а также список публикаций и группы.

Как и во многих других социальных сетях, Вы можете вступить в группу, порекомендовать ее кому-то или отписаться. Здесь же внизу можно увидеть комментарии других пользователей касательно темы группы.

  • Кнопка профиль перенесет на Вашу личную страницу.
  • Лента мало чем отличается от лент других социальных сетей. Здесь Вы можете увидеть публикации групп и пользователей, на которых Вы подписаны, а также посты, опубликованные Вами. Пост можно писать любым шрифтом, со списками и фотографиями.
  • В правом верхнем углу Вы увидите лупу – это знак поиска. Через эту кнопку можно найти любого пользователя, организацию, группу и т.д.
  • Все приходящие Вам сообщения и другие уведомления, можно увидеть, нажав на кнопку с изображением колокольчика.
  • В сообщениях будут располагаться чаты, которые Вы заведете на сайте.
  • Значок с Вашей фотографией дает возможность редактировать и настроить профиль, создать свою собственную группу или выйти со своей страницы.

Будущее портала

Спрогнозировать работу портала на данном этапе очень сложно. По этому поводу высказывались многие успешные в своем деле личности.

Одним из специалистов, высказавших свое мнение, была директор по маркетингу известного сайта для поиска работы «Head Hunter» Ольга Мец. Она считает, что ни один сайт еще не получил полного доверия и признания пользователями. Причиной этому является непривычный способ поиска работы и обмена данными. Поэтому Ольга Мец считает, что ниша для такого рода эксперимента сейчас свободна.

Директор «Севергрупп» Артем Кумпель считает, что спрос на технологические изменения в сфере трудового законодательства растет с каждым годом. В связи с этим государственный портал «Skillsnet» может занять лидирующую позицию на рынке труда.

Основатель компании «Jungle Jobs» Евгения Дворская так же уверена, что у больших компаний присутствует огромный интерес к молодым специалистам. Однако будущее проекта еще неопределенное.

Глава Роструда Всеволод Вуколов возлагает большие надежды на портал и считает, что социальная сеть будет полезна в первую очередь молодым специалистам. Для работодателей удобно оценивать степень достоверности информации, указанной соискателем.

В любом случае, создание собственной социальной сети трудовых контактов – это большой шаг в развитии трудовых отношений. Вы можете стать частью одного общего дела, зарегистрировавшись на «Skillsnet».

Источник: //RuSkills.net/

Деловые социальные сети. Список социальных сетей для бизнеса

В России появилась первая социальная сеть деловых контактов

Доброго времени суток!

С вами команда Motivate BIZ!

Сегодня мы с вами поговорим о профессиональных бизнес-ориентированных социальных сетях, где можно искать новые деловые знакомства, партнёров и клиентов.

Конечно, сейчас такие популярные сети как Вконакте и активно используются не только для общения, но и для развития бизнеса. Однако стоит признать, что трафик оттуда не всегда бывает качественным. И без таргетированной рекламы очень трудно найти свою целевую аудиторию и новых партнёров для бизнеса.

Поэтому не так давно начало развиваться такое направление, как деловые социальные сети, которые ориентированы именно на поиск сотрудников, работы, новых партнёров и прочих бизнес-контактов. Всё это вместо привычных постов с картинками и видео про котиков, там люди собираются с конкретной целью: развитие своего бизнеса или поиск профессиональной карьеры.

Итак, мы подготовили список деловых социальных сетей для бизнеса, как русскоязычных, так и иностранных, чтобы это помогло вам в достижении целей.

1) LinkedIn

      www.linkedin.com

Безусловный лидер на рынке деловых социальных сетей сейчас. Начиналась она как платформа для поиска работы, и сейчас этот гигант включает в себя бескрайние возможности.

Более сотни миллионов пользователей из различных сфер бизнеса сейчас собрались на этой площадке. И каждый преследуют свою цель: инвестировать в проект или найти инвестора, найти перспективную работу или квалифицированного сотрудника, найти партнёров по бизнесу или найти интересный проект и предложить взаимовыгодное сотрудничество.

Основные пользователи этой сети — это Люди Принимающие Решение. То есть топ-лидеры. Это топ-менеджеры, директора, управляющие отделом, владельцы компаний, инвесторы и др.

Всё, что нужно сделать, это зарегистрироваться, качественно заполнить свой профиль, возможно создать профиль своей компании, если таковая имеется, и начинать «обрастать» деловыми связями по всему миру.

И кстати профиль Вашей компании в LinkedIn не похож на обычный профиль компании в каком-то онлайн-каталоге. Тут можно увидеть всех сотрудников, с фотографиями и реальными отзывами, также новых сотрудников и уволенных, партнёров компании, её проекты и многое другое. Люди могут просто начать следить за обновлениями Вашей компании, если пожелают.

Сейчас её окрестили в интернете как «Тихий гигант», потому что она конечно же стоит в тени такого монстра, как , но им не нужно быть похожими друг на друга, так как они преследуют разные цели. А linkedIn в своей сфере деловых социальных сетей даёт фору любому. Это уже бренд. И конечно же она уже переведена практически на все языки мира, в том числе и русский.

Регистрация и пользование данной социальной сети абсолютно бесплатно, однако предусмотрены платные бизнес-аккаунты с более расширенными возможностями.

2) Xing

www.xing.com

Можно сказать, что это социальная сеть № 2 в мире после LinkedIn. А если быть более точным, то европейский аналог LinkedIn и главный её конкурент.

Начала своё развитие эта деловая социальная сеть с 2003 года в Германии. Именно поэтому преобладающее количество пользователей тут – немецкоговорящие.

Ну и, конечно же, многое она вобрала себя из LinredIn, хотя это можно назвать стандартными инструментами любой деловой социальной сети.  Речь идёт о поиске партнёров и сотрудников, отслеживание новостей компании, наличие платного аккаунта и др.

3) Viadeo

www.viadeo.com

отличительная особенность данной социальной сети в том, что Viadeo стараются учитывать менталитет и деловую этику каждой отдельной европейской страны, что является очень хорошим плюсом. Ведь деловые отношения в России и, например, в Китае абсолютно разные.

Поэтому сейчас Viadeo активно развивается и завоёвывает рынок, выкупая деловые социальные сети отдельной страны. И сейчас уже довольно популярна в России.

Существует с 2004 года, а с 2012 года – на русском языке. Также есть разработанные приложения для всех возможных мобильных устройств.

4) Профессионалы.ru

www.professionali.ru

Это уже российская социальная сеть, которая существует с 2008 года.

Во многом это социальная сеть похожа на западный аналог LinkedIn, причём не просто на словах, а до такой степени, что были судебные разбирательства на почве плагиата.

Поэтому если – это , Google – это Яндекс, то LinkedIn – это Профессиналы.ру. Но в этом нет ничего плохого до тех пор, пока социальная сеть выполняет свои главные задачи, а именно формирование делового круга людей, которые могут взаимодействовать друг с другом.

И всё это делается конечно же посредством стандартных сообщений, сообществ и страниц компании. Также предусмотрен платный аккаунт.

Но стоит сказать, что у этой деловой сети немного «запачканная репутация» из-за многочисленных жалоб на спам со стороны пользователей.

5) Мой Круг

www.moikrug.ru

Эта социальная сеть стоит на грани между личной и профессиональной.

Тут смешаны как обычный поиск друзей, так и поиск деловых партнёров.

Суть в том, что Вы сами формируете свой круг друзей и знакомых. А система автоматически формирует для Вас новые круги из друзей Ваших друзей.

Эта социальная сеть бурно начала свой путь в 2005 году, однако после того, как она была куплена Яндексом в 2007 году, дела у неё пошли не очень. Так по крайней мере отмечают интернет-критики на веб-форумах.

6) Spooo

www.spooo.ru

Эта социальная сеть позиционирует сама себя как сеть для интернет-предпринимателей.

Более того, она соблазняет утверждением о том, что мало того, что она бесплатна, так она ещё и даёт шанс пользователям заработать, проявляя активность.

Однако это очень не популярная социальная сеть и информации о ней крайне мало. Более того, ходят мнения о том, что разработчики данной социальной сети причастны к разным «финансовым проектам» с не очень хорошей репутацией. Мы написали «финансовые проекты» в кавычках, так как речь идёт о финансовых пирамидах.

Именно поэтому мы не даёт конкретных рекомендаций с нашей стороны, чтобы Вы регистрировались в этой сети, однако для ознакомления всё-таки включили её в данный список.

7) Machinebook

www.machinebook.ru

Относительно новая b2b-социальная сеть Рунета.

Создана она для различных преприятий как инструмент продвижения товаров и бизнеса в целом. Можно сказать, что это социальная сеть с очень узкой специализацией. Но это с какой-то стороны очень хорошо.

8) Ryze

www.ryze.com

В 2001 году положила начало развитию деловых социальных сетей, однако сейчас во многом уступает своим конкурентам.

9) Talkbiznow

www.talkbiznow.com

Ещё одна зарубежная бизнес-ориентированная социальная сеть сеть

10) Startupnation

www.startupnation.com

Зарубежная социальная сеть для стартаперов.

11) Деловой мир

www.delovoymir.biz

Деловая социальная сеть рунета

12) e-xecutive

www.e-xecutive.ru

Довольно устаревшая бизнес-ориентированная соц. сеть рунета.

На этом всё! До новых встреч! Чтобы не пропустить новые статьи, советуем
подписаться на обновления сайта и вступить в нашу группу

Источник: //MotivateBiz.ru/delovye-sotsialnye-seti-spisok-sotsialnyh-setej-dlya-biznesa/

Я президент
Добавить комментарий